En l’honneur de la Journée internationale de la femme 2022, UL Standards et Engagement ont tenu une réunion virtuelle avec des femmes en positions de leadership dans certains de nos partenaires organisations d’Amérique latine, afin de discuter des réalisations significatives que les femmes ont accomplies grâce à la normalisation, ainsi que du rôle important que cette dernière peut jouer pour contribuer à promouvoir l’égalité des genres. Plus de 35 personnes ont participé au webinaire, originaires de pays tels que la Colombie, l’Équateur, le Salvador, le Guyana, le Mexique, le Panama, le Pérou, le Suriname et Trinité-et-Tobago.
La normalisation dans une perspective de genre
Evangelina Hirata Nagasako, directrice générale de l’Organismo Nacional de Normalización y Certificación de la Construcción y Edificación (ONNCCE), une organisation mexicaine dédiée au développement des normes dans le secteur de la construction et de l’immobilier, a pris la parole lors du forum. Nagasako a discuté de la participation des femmes dans l’industrie du travail dominée par les hommes au Mexique. Elle a également promu des efforts de normalisation tels que la norme mexicaine NMX R 025 SCFI 2015 sur l’égalité des chances et la non-discrimination, qui contribue à prévenir les discriminations dans le recrutement et la formation, et favorise l’égalité salariale entre hommes et femmes.
Adriana María Alonso Rozo, directrice régionale de L’Instituto Colombiano de Normas Tecnicas y Certificacion (ICONTEC), une organisation sans but lucratif en Colombie, a également présenté la question de la normalisation du point de vue de la parité hommes-femmes. Rozo a noté que le nombre de femmes au chômage en Colombie est deux fois plus élevé que celui des hommes, et que les travailleuses gagnent 12% de moins que les hommes. Elle a évoqué les efforts déployés en Colombie pour promouvoir l’égalité des sexes, notamment : Sceau de certification Equipares, Les entreprises qui peuvent gagner grâce à l’application d’actions en faveur de l’égalité et à la preuve de leur réussite dans la réduction des écarts d’égalité entre les sexes.
Marbeth Delgado, responsable des projets de normalisation au Technical Standards Institute of Costa Rica (INTECO), a également évoqué les taux de chômage et de participation à l’emploi des femmes au Costa Rica, et a présenté des exemples de progrès dans le pays grâce aux initiatives de normalisation visant à mettre en place des systèmes de gestion de l’égalité des sexes et à encourager l’entreprenariat féminin. Elle a noté que la participation des femmes à la population active a augmenté en 2022, passant de 27% en 2012 à 46%.
Les intervenants de UL Standards and Engagement ont notamment été Grace Roh, spécialiste des normes internationales, qui a évoqué sa participation au groupe consultatif technique des États-Unis (TAG) du Comité de projet 337 du Comité international de normalisation (ISO), qui a pour objet de promouvoir et d’appliquer l’égalité des genres. Roh a expliqué comment le TAG développe des orientations techniques sur la manière de promouvoir et d’appliquer l’égalité des genres dans tous les types d’organisations, publiques ou privées, quelle que soit leur taille, leur emplacement ou le domaine d’activité. Sonya Bird, directrice des normes internationales, a également diffusé un message vidéo enregistré sur l’engagement de UL Standards and Engagement à contribuer à la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU pour 2030 et a expliqué comment certains objectifs spécifiques peuvent contribuer à réaliser l’égalité des genres et l’émancipation des femmes.
Valara Davis, spécialiste des normes senior, a animé un panel de clôture avec la participation de chacun des intervenants, qui ont discuté des moyens d’encourager davantage de femmes et de filles et de diversifier la participation à la normalisation.
Faire une différence
“ Je pense que faire un changement personnel aura un impact sur un changement culturel, il est donc important de procéder à une analyse introspective afin d’éliminer les racines négatives qui nous ont été inculquées et de valoriser les petites choses que nous pouvons faire pour avoir un impact sur la société à différents niveaux ”, a déclaré Marbeth Delgado.
“ Je recommande que notre secteur promeuve des projets et actions cohérents visant l’égalité des genres ”, a déclaré Evangelina Hirata Nagasako. “ En outre, dans notre culture, la justice et l’équité entre les sexes devraient être intégrées afin qu’elles deviennent des éléments habituels dans nos usages et nos coutumes. ”
Regardez l'événement
Veuillez noter que les présentations sur la promotion de la diversité et de l’égalité des genres, qui auront lieu à 03h30 et à 24h15, seront en anglais, tandis que le reste du programme sera en espagnol.