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Two people wearing American Red Cross "Disaster Relief" vests, in partnership with UL Standards & Engagement (ULSE), unload supplies from a car. One person is holding a red box, and both are focused on their relief work.
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Wil Fletcher

Ingénieur principal chargé des normes

Wil Fletcher est ingénieur principal des normes chez UL Standards & Engagement, où il dirige le développement technique des normes UL et ULC relatives à la sécurité incendie et fournit une assistance technique au personnel américain et international dans le domaine de la protection contre les incendies. Sa vaste expérience s'étend sur plus de 10 ans en tant que pompier de carrière et sur plus de 20 ans de service rémunéré et volontaire combiné, au cours desquels il a atteint le rang de chef de corps.

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Laura Werner

Ingénieur principal chargé des normes

En tant que présidente du comité technique des normes, Laura a contribué à l'harmonisation simultanée de 17 normes pour divers équipements de manutention des carburants afin de soutenir la transition vers les biocarburants en réponse aux réglementations canadiennes visant à réduire les émissions de carbone. Elle collabore avec des experts de l'industrie, des associations professionnelles et des organismes de réglementation aux niveaux municipal, étatique, provincial, territorial et fédéral afin d'aligner les normes sur l'évolution des priorités en matière d'environnement et de sécurité. 

A young woman with long, light brown hair and fair skin, wearing a black collared shirt, poses in front of a blurred, light-colored background. She is smiling softly and looking directly at the camera.

Emma Ward

Qualitative Insights Analyst

As a Qualitative Insights Analyst, Emma applies qualitative methodologies such as ethnographic observation and in-depth interviews to explore how people interact with safety in real-world contexts. Her research examines behaviors, perceptions, and decision-making to uncover emerging safety challenges in areas like aviation, e-mobility, and emergency response.

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Santé et bien-être

  • Soins médicaux avec pharmacie, soins dentaires, soins de la vue
  • Visites virtuelles et soins préventifs
  • HSA avec contribution de l'employeur
  • FSA de soins de santé et FSA à usage restreint
  • Compte d'épargne pour soins aux personnes dépendantes et compte d'épargne pour frais de déplacement
  • Programme d'aide aux employés et assistance aux soins personnels par un concierge
  • Protection contre le vol d'identité payée par l'entreprise grâce à Norton LifeLock
  • Jusqu'à $10 000 pour l'aide à l'adoption
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Congé payé

  • Congés payés
  • Vacances
  • Trois jours fériés mobiles (deux jours fériés mobiles pour les salariés réguliers à temps partiel)
  • Deux jours de congé pour les bénévoles
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Prestations de retraite et sécurité

  • Cotisation 401(k) jusqu'à 5% du salaire de base. Contribution supplémentaire à la retraite après une année de service de 4% de salaire de base pour un total de 9% de contributions de l'entreprise.
  • Compte de courtage
  • Prévisions et conseils en investissement en ligne
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Congé payé

  • Congé parental (six semaines)
  • Congé familial médical pour les soignants (quatre semaines)
  • Congés de maladie payés, invalidité de courte et de longue durée
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Flexibilité et développement professionnel

  • Travail hybride
  • Modalités de travail flexibles
  • Aide à la scolarité
  • Bibliothèque de ressources de formation en ligne
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Prestations volontaires

  • Assurance maladie grave
  • Assurance collective contre les accidents
  • Soins de longue durée