Washington, D.C. – Aujourd’hui, UL Standards & Engagement a annoncé l’examen officiel de son catalogue de normes afin d’intégrer des termes inclusifs d’ici 2030. Cette révision concernera les plus de 1 700 normes et documents de UL Standards & Engagement afin de s’assurer que les termes ne discriminent pas les groupes de personnes ou perpétuent des stéréotypes. Dans le cadre de cette révision, UL Standards & Engagement s’engage également à mettre à jour ses processus internes afin de garantir que les termes inclusifs soient utilisés de manière cohérente dans le processus de développement des normes et dans toutes les nouvelles normes.
“ La véritable sécurité est inclusive ”, a déclaré Caroline Treuthardt, responsable de projet principal pour les normes chez UL Standards & Engagement, qui dirige cette initiative. “ La langue joue un rôle clé dans la formation du comportement culturel et social, et nous voulons veiller à ce que les mots que nous utilisons contribuent à renforcer la sécurité et soient conformes à notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. ”
La réévaluation substantielle du lexique des normes UL nécessitera la suppression des références et des termes clés qui sont obsolètes ou exclusifs. Une première analyse du catalogue a révélé que plus de 650 normes UL devaient être mises à jour afin d’assurer une utilisation inclusive. L’objectif 2030 est motivé par la nécessité de réunir de nouveau les experts et les parties prenantes des comités techniques de ULSE pour voter sur les mises à jour.
“ Notre objectif est d’être un leader parmi les organisations internationales de développement de normes en matière de description précise des produits et des situations, et non dans une optique non intentionnellement excluant ”, a poursuivi Treuthardt. “ Nous voulons que nos normes aient un impact et soient rigoureusement techniques, tout en veillant à ce qu’il n’y ait aucune barrière réelle ou perçue à l’accès à la participation à la mise au point de ces normes. ”
Cette révision de la terminologie inclusive s’inscrit dans le prolongement des efforts visant à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion, notamment ceux de UL Standards & Engagement. Plan d'action en matière de genre et la signature de la Déclaration sur les normes responsables en matière de genre et le développement de ces normes de la Commission économique pour l’Europe des Nations Unies, qui a eu lieu en août 2022. En tant qu’organisation de sécurité leader, UL Standards & Engagement s’engage à :
- Augmenter la diversité des genres tout au long du processus de développement des normes.
- Améliorer la compréhension et l’applicabilité technique des exigences des normes pour les deux sexes.
- Éduquer les professionnels de la normalisation et les parties prenantes à l’importance de développer des normes respectueuses des droits des femmes.
- Fournir des conseils aux auteurs des normes sur la mise au point de normes tenant compte des besoins des femmes.
Pour en savoir plus sur les efforts de diversité et d’inclusion de UL Standards & Engagement, rendez-vous sur ulse.org/about/culture.
À propos d'ULSE
UL Standards & Engagement est une organisation à but non lucratif qui traduit la science de la sécurité en action par le biais de l'élaboration de normes, de partenariats et de la défense des intérêts. Depuis 1903, nous avons élaboré près de 1 700 normes et documents d'orientation pour des produits allant des portes coupe-feu aux véhicules autonomes. L'ULSE favorise l'innovation et accroît la confiance en réunissant des experts et en informant les décideurs politiques et les régulateurs, alors que nous travaillons à un avenir plus sûr, plus sécurisé et plus durable. Visitez ulse.org pour plus d'informations.
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Catie Talenti
Normes UL et engagement
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