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Wil Fletcher

Ingeniero principal de normas

Wil Fletcher es ingeniero principal de normas en UL Standards & Engagement, donde dirige el desarrollo técnico de las normas UL y ULC relacionadas con la seguridad contra incendios y proporciona apoyo técnico al personal estadounidense e internacional en materia de protección contra incendios. Su amplia experiencia abarca más de 10 años como bombero de carrera y más de 20 años de servicio combinado remunerado y voluntario, durante los cuales ascendió al rango de oficial jefe.

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Laura Werner

Ingeniero principal de normas

Como Presidenta del Comité Técnico de Normas, Laura ayudó a dirigir la armonización simultánea de 17 normas para diversos equipos de manipulación de combustible con el fin de apoyar la transición a los biocombustibles en respuesta a la normativa canadiense para reducir las emisiones de carbono. Colabora con expertos del sector, asociaciones comerciales y organismos reguladores municipales, estatales, provinciales, territoriales y federales para adaptar las normas a la evolución de las prioridades medioambientales y de seguridad. 

A man with short dark hair and a beard, wearing a dark blazer over a light-colored shirt, stands in front of a blurred office background.

Sayon Deb

Director de Primary Insights

Como director de perspectivas primarias en UL Standards & Engagement, Sayon dirige la investigación de consumidores y empresas sobre tendencias en seguridad y sostenibilidad. Como estratega de la innovación con gran experiencia en tecnologías emergentes, sus conocimientos han ayudado a los ejecutivos a navegar por la disrupción tecnológica y a transformar los retos del mercado en oportunidades. El trabajo de Sayon ha aparecido en diversos medios de comunicación y empresariales, como The Verge, Fortune, Fast Company, CBS y CNBC.

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Salud y bienestar

  • Médico con farmacia, dental y oftalmológico
  • Visitas virtuales y atención preventiva
  • HSA con aportación empresarial
  • FSA para asistencia sanitaria y FSA para fines limitados
  • FSA para el cuidado de personas dependientes y FSA para el desplazamiento al trabajo
  • Programa de Asistencia al Empleado y Asistencia Personal de Conserjería
  • Protección contra el robo de identidad pagada por la empresa a través de Norton LifeLock
  • Hasta $10.000 para ayudas a la adopción
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Tiempo libre retribuido

  • Vacaciones pagadas
  • Vacaciones
  • Tres días festivos flotantes (dos días festivos flotantes para los empleados regulares a tiempo parcial)
  • Dos días de tiempo libre voluntario
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Prestaciones de jubilación y seguridad

  • 401(k) Equivalente hasta 5% de salario base. Aportación adicional a la jubilación al año de servicio de 4% del salario base para un total de hasta 9% de aportaciones de la empresa.
  • Cuenta de corretaje
  • Previsión y asesoramiento de inversiones en línea
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Excedencia retribuida

  • Permiso parental (seis semanas)
  • Baja médica familiar para cuidadores (cuatro semanas)
  • Baja por enfermedad retribuida, incapacidad de corta y larga duración
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Flexibilidad y desarrollo profesional

  • Trabajo híbrido
  • Flexibilidad laboral
  • Ayuda para la matrícula
  • Biblioteca de recursos de formación en línea
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Prestaciones voluntarias

  • Seguro de enfermedad crítica
  • Seguro colectivo de accidentes
  • Cuidados de larga duración