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Trabaje con nosotros para construir un mundo más seguro

Trabajamos para que los productos y sistemas cotidianos sean más seguros y sostenibles. Únete a nosotros y deja huella.

Un legado de seguridad

Desde 1903, hemos trabajado para mejorar las condiciones de vida y de trabajo de personas de todo el mundo. A lo largo del siglo XX, nuestras normas para productos como extintores y rociadores automáticos, aparatos electrónicos y electrodomésticos, puertas cortafuegos y materiales de construcción, e incluso chalecos salvavidas, hicieron que los hogares y los lugares de trabajo fueran más seguros durante un periodo de increíble progreso.

Orientar la innovación

En la actualidad, seguimos guiando el desarrollo seguro de nuevas tecnologías con normas que abordan los riesgos y peligros a medida que surgen y evolucionan. Nuestras normas para bicicletas y patinetes eléctricos contribuyen a reducir incendios devastadores, nuestras normas para vehículos eléctricos y sistemas de carga protegen a los usuarios de peligrosas descargas eléctricas, nuestras normas para generadores portátiles ayudan a prevenir intoxicaciones mortales por monóxido de carbono y nuestras normas para productos que contienen pilas botón y botón moneda contribuyen a que los trágicos incidentes de ingestión de pilas entre niños pequeños sean un problema del pasado.

Nos mueve hacer que el mundo sea más seguro y estamos deseando trabajar con personas que compartan nuestra pasión.

Comprometidos con nuestra cultura

Nos comprometemos a crear una cultura en la que cada empleado se sienta valorado por lo que es y por lo que aporta a nuestra misión de trabajar por un mundo más seguro y sostenible. Promoviendo un enfoque abierto e integrador de la comunicación, la colaboración y la toma de decisiones, invitamos a nuestros compañeros a imaginar con audacia y a ampliar sus perspectivas. Queremos que nuestros colegas se sientan conectados con nuestro propósito y entre sí, ya que aportan sus talentos, experiencias e ideas únicas para hacer avanzar la ciencia de la seguridad en el siglo XXI.

Más información

Conoce ULSE

UL Standards & Engagement es el hogar de carreras apasionantes, que ofrecen oportunidades que se ajustan a una amplia gama de habilidades y pasiones. Nuestro equipo incluye ingenieros, gestores de proyectos, científicos de datos, investigadores y muchos más, todos ellos aportando habilidades y perspectivas únicas que hacen avanzar nuestra misión. Conozca a algunos de los miembros de nuestro equipo para ver cómo la diversidad alimenta nuestra cultura e inspira la innovación.

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Wil Fletcher

Ingeniero principal de normas

Wil Fletcher es ingeniero principal de normas en UL Standards & Engagement, donde dirige el desarrollo técnico de las normas UL y ULC relacionadas con la seguridad contra incendios y proporciona apoyo técnico al personal estadounidense e internacional en materia de protección contra incendios. Su amplia experiencia abarca más de 10 años como bombero de carrera y más de 20 años de servicio combinado remunerado y voluntario, durante los cuales ascendió al rango de oficial jefe.

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Laura Werner

Ingeniero principal de normas

Como Presidenta del Comité Técnico de Normas, Laura ayudó a dirigir la armonización simultánea de 17 normas para diversos equipos de manipulación de combustible con el fin de apoyar la transición a los biocombustibles en respuesta a la normativa canadiense para reducir las emisiones de carbono. Colabora con expertos del sector, asociaciones comerciales y organismos reguladores municipales, estatales, provinciales, territoriales y federales para adaptar las normas a la evolución de las prioridades medioambientales y de seguridad. 

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Beneficios

Conozca la amplia gama de prestaciones que ofrecemos para satisfacer las necesidades de nuestros profesionales.Se aplican las normas de elegibilidad.

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Salud y bienestar

  • Médico con farmacia, dental y oftalmológico
  • Visitas virtuales y atención preventiva
  • HSA con aportación empresarial
  • FSA para asistencia sanitaria y FSA para fines limitados
  • FSA para el cuidado de personas dependientes y FSA para el desplazamiento al trabajo
  • Programa de Asistencia al Empleado y Asistencia Personal de Conserjería
  • Protección contra el robo de identidad pagada por la empresa a través de Norton LifeLock
  • Hasta $10.000 para ayudas a la adopción
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Tiempo libre retribuido

  • Vacaciones pagadas
  • Vacaciones
  • Tres días festivos flotantes (dos días festivos flotantes para los empleados regulares a tiempo parcial)
  • Dos días de tiempo libre voluntario
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Prestaciones de jubilación y seguridad

  • 401(k) Equivalente hasta 5% de salario base. Aportación adicional a la jubilación al año de servicio de 4% del salario base para un total de hasta 9% de aportaciones de la empresa.
  • Cuenta de corretaje
  • Previsión y asesoramiento de inversiones en línea
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Excedencia retribuida

  • Permiso parental (seis semanas)
  • Baja médica familiar para cuidadores (cuatro semanas)
  • Baja por enfermedad retribuida, incapacidad de corta y larga duración
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Flexibilidad y desarrollo profesional

  • Trabajo híbrido
  • Flexibilidad laboral
  • Ayuda para la matrícula
  • Biblioteca de recursos de formación en línea
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Prestaciones voluntarias

  • Seguro de enfermedad crítica
  • Seguro colectivo de accidentes
  • Cuidados de larga duración