
我们的文化和价值观
一个包容的世界是一个更安全的世界。了解我们如何倡导机会平等,让尽可能多的人享有安全。
安全科学与我们的包容性承诺
安全,通过包容性和无障碍性得到加强
了解 UL 标准与参与的文化和价值观。

工作场所
我们致力于创造一种文化,让每一位员工都能感受到自己的价值,以及他们为我们的使命--建设一个更安全、更有保障和可持续发展的世界--所做出的贡献。
通过倡导开放、包容的沟通、合作和决策方式,我们邀请同事们大胆想象,拓展视野。
我们的行动让我们的同事感到与我们的目标和彼此的联系。反过来,他们也会发挥自己的才能、经验和独特的想法,推动 21 世纪安全科学的发展。

标准与参与
我们都应该感到安全、受尊重和被包容。我们对标准制定过程进行了现代化改造,以便让更多的人参与进来,产生更大的影响。我们的流程旨在为我们的技术委员会带来新鲜和多样化的声音,包括更多的国际参与者。这一举措使安全更具包容性,让我们更有勇气追求一个更安全、更可持续的世界。
ULSE 还致力于提高人们对标准中无障碍性重要性的认识,与残疾人开展焦点小组讨论,以满足安全需求,并与其他组织合作,共同致力于标准制定中的无障碍性。
平等机会在行动
包容性安全由其服务对象的不同需求和观点决定。了解我们对多样性、无障碍和包容性的承诺如何推动安全标准的创新。从更新语言以促进包容性、推进促进性别平等的实践到促进女性在 STEM 中的发展,我们正在为所有人获得更安全、更公平的结果奠定基础。
语言在塑造文化和社会行为方面发挥着关键作用,我们希望确保我们使用的词语能够增强安全性,并与我们对多样性、无障碍和包容性的承诺保持一致。了解我们在 2030 年前更新包含 1700 个标准和文件的包容性语言库的工作。我们将进行广泛的审查,力求删除过时或排斥性的参考资料和关键术语。

2022 年 8 月,UL Standards & Engagement 签署了联合国欧洲经济委员会的《促进性别平等标准和标准制定宣言》。通过签署该宣言,ULSE 承诺制定促进性别平等的标准,并在其标准制定过程中实现更大的性别平衡、代表性和包容性。

真正的安全是包容性的,需要不同的视角来评估风险。增加 STEM 领域的女性人数可以增加标准领域的潜在女性人数,从而对安全产生直接而关键的影响。请聆听 ULSE 专家在 2024 年国际消费电子展 "女性在 STEM 领域的成长 "专题讨论会上发表的见解。
