Washington, D.C. – Hoy, UL Standards & Engagement anunció la revisión oficial de su catálogo de normas para incorporar lenguaje inclusivo para el año 2030. Esta revisión abarcará las más de 1.700 normas y documentos de UL Standards & Engagement para garantizar que el lenguaje no discrimine contra grupos de personas ni perpetúe estereotipos. Como parte de esta revisión, UL Standards & Engagement también se compromete a actualizar sus procesos internos para garantizar que el lenguaje inclusivo se utilice de manera consistente en el proceso de desarrollo de normas y en todas las nuevas normas.
“La verdadera seguridad es inclusiva”, dijo Caroline Treuthardt, directora de proyectos de estándares sénior en UL Standards & Engagement, quien lidera la iniciativa. “El lenguaje desempeña un papel clave en la formación del comportamiento cultural y social, y queremos garantizar que las palabras que utilizamos sirvan para fomentar una mayor seguridad y sean coherentes con nuestro compromiso con la diversidad, la equidad e inclusión”.”
La reevaluación sustantiva del léxico de los estándares de la UL requerirá la eliminación de referencias y términos clave que son obsoletos o excluyentes. Una revisión inicial del catálogo reveló que más de 650 estándares de la UL necesitarían actualizarse para garantizar un lenguaje inclusivo. El objetivo de 2030 se basa en la necesidad de reunir nuevamente a los expertos y partes interesadas en los comités técnicos de la ULSE para votar sobre las actualizaciones.
“Nuestro objetivo es ser líderes entre las organizaciones de desarrollo de estándares globales al describir productos y situaciones de manera precisa, sin caer en prácticas que puedan resultar excluyentes involuntariamente”, continuó Treuthardt. “Queremos garantizar que nuestros estándares tengan un impacto y posean un riguroso nivel técnico, al mismo tiempo que garantizamos que no haya barreras reales ni percibidas para la participación en el desarrollo de estas normas”.”
La revisión del lenguaje inclusivo se basa en esfuerzos adicionales para promover la diversidad, la equidad e inclusión, incluidos los de UL Standards & Engagement. Plan de acción de género y la firma de la Declaración sobre Normas de Responsabilidad de Género y Desarrollo de Normas de la Comisión Económica de las Naciones Unidas para Europa, que tuvo lugar en agosto de 2022. Como una organización líder en seguridad, UL Standards & Engagement se compromete a lo siguiente:
- Aumentar la diversidad de género en todo el proceso de desarrollo de estándares.
- Mejorar la comprensión y la aplicabilidad técnica de los requisitos de las normas en ambos sexos.
- Educar a los profesionales y los interesados en el desarrollo de estándares sobre la importancia de desarrollar estándares que tengan en cuenta las necesidades de las mujeres y los hombres.
- Crear orientaciones para los autores de normas sobre el desarrollo de normas que tengan en cuenta las cuestiones de género.
Para leer más sobre la diversidad, la equidad y la inclusión en los estándares y iniciativas de engagement de UL, visite ulse.org/about/culture.
Acerca de ULSE
UL Standards & Engagement es una organización sin ánimo de lucro que traduce la ciencia de la seguridad en acción a través del desarrollo de normas, asociaciones y promoción. Desde 1903, hemos desarrollado casi 1.700 normas y documentos de orientación para productos que van desde puertas cortafuegos hasta vehículos autónomos. ULSE permite la innovación y aumenta la confianza reuniendo a expertos e informando a los responsables políticos y a los reguladores mientras trabajamos por un futuro más seguro y sostenible. Visite ulse.org para obtener más información.
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