ULSE致力于通过采用包容性语言来提升其标准的影响力，以确保我们的标准的内容能代表其所覆盖的所有用户，并确保为参与制定我们的标准工作的数千名技术委员会成员和利益相关者提供包容性环境。.
我们的目标 所有现有的 UL 标准都应在 2030 年之前采用包容性语言。.
包容性语言是什么？
我们定义包容性语言是一种说话和写作方式，旨在消除可能具有歧视性或延续陈旧观念的词汇和术语，并倡导一种无论人口统计、社会地位如何，所有人都能安全使用的语言。地点或其他因素。鉴于语言在塑造文化和社会行为方面发挥着重要作用，在标准中使用包容性语言是一种有力的方式，可以再次强调标准有助于确保所有人的安全、保障和可持续性。.
为什么要改变我们的做法？
我们认识到，在标准制定各个方面，包括性别平等方面，都有机会体现包容性和多元性。就包容性语言而言，标准中历来使用的术语反映了我们文化中的共同对话。然而，许多这些常见的术语因缺乏包容性而被重新审视（例如，使用“他”这个词来指代一个人），或因其植根于具有攻击性内容（例如，使用“主人”和“奴隶”这个词来指代控制和回应功能）。.
通过在标准产品系列中采用包容性语言，我们正在以更整体的方式践行我们对标准制定过程中的多元化承诺。我们认为，多元化的观点、背景、地域等因素对于提升我们的标准的安全功能至关重要，从而确保这些标准始终保持相关性和影响力，并具备最佳的技术严谨性。.
此外，使用体现社会多样性的术语，以及这些术语可能更容易被翻译成其他语言，能够提高通用的语言准确性。.
我们如何实施这一变革？
这一过程需要众多内部和外部利益相关方的参与和支持，他们要么直接或间接参与我们的标准制定工作，要么受到我们的标准和开发过程的影响。.
我们整理了一份包含包容性术语的列表，以便将其与我们已发布的标准目录进行对比。这份列表参考了行业领导者的现有包容性术语指南文件，并结合了内部参与者的投入，提供了更多来自我们标准中的不包容性术语的示例。在我们最初的术语列表中，我们查出了超过650份ULSE文件（其中51% 份为该产品组合），这些文件包含可能不符合包容性标准的内容。.
下一步的工作是确定每个术语在当前使用中的适用性，并确定是否需要进行更改。随着工作继续进行，我们将公开分享对任何标准术语的更改，以及我们实现目标的整体进展情况。随着这项工作进展，我们将定期在此处更新ULSE.org上的信息。请继续关注，或关注我们的社交媒体渠道（LinkedIn 和 X以便了解更新发布的时间，并关注我们其他的工作。.
我们认识到，由于术语可能随时间而变化，因此我们的工作将保持灵活。我们预计会出现一些变化和调整，并将这些因素纳入到我们实现 2030 年目标以及未来目标的过程中，同时我们将继续评估我们的标准中的包容性。.
